Интересные факты

Диалоги в темноте

О том, что такое социальное предпринимательство, чему могут научить незрячие тренеры, и зачем проводить бизнес-тренинги в абсолютной темноте рассказал читателям журнала «Работа с персоналом» Тобиас Райзнер, руководитель проекта «Диалоги в темноте» в России.

Этот уникальный и необычный тренинг привлек наше внимание, поскольку бизнес-тренеры  здесь – незрячие люди. Такого у нас еще не было!

В России проект «Диалог в темноте» стартовал в феврале 2012 года. Участие в семинарах приняли уже более 4000 человек. А по всему миру – примерно 350 000 человек участвовало именно в бизнес-семинарах.

По миру над проектом работает 400 незрячих тренеров, а в России в настоящий момент 5 тренеров работают на полную занятость, и 5 тренеров на основе частичной занятости, это всё в Москве. Сейчас проект набирает обороты, уже началась подготовка команды в Петербурге, и там скоро тоже будут обученные тренеры.

Проект родился в Германии в городе Гамбург, где его 25 лет назад основал Андреас Хайнеке. Изначально его концепция представляла собой выставку, на которой в полной темноте имитируются различные бытовые ситуации – поход в город, парк или кафе. И все это под руководством незрячего гида. Оказалось, что это очень удачная концепция. И за эти 25 лет такие выставки прошли примерно в 130 городах.

Примерно 6 лет назад Андреас Хайнеке был назначен профессором Европейской школы бизнеса, где он занимался исследованиями на тему «Как зрячие люди реагируют в темноте», из которых постепенно возникла уникальная концепция бизнес-семинаров. И за эти шесть лет появилось тринадцать таких точек, где можно проводить тренинги в абсолютной темноте, в основном в таких больших городах, как Москва, Гамбург, Нью-Йорк, Гонконг, Шанхай.

Хочется подчеркнуть, что тренинги в проекте на 100% ведутся незрячими гидами или тренерами. Т.е., с одной стороны, предоставляется современный трениговый продукт хорошего качества, а с другой стороны, проект имеет важный социальный аспект, потому что он обеспечивает постоянную занятость для незрячих людей. Это называется «социальное предпринимательство», т.е. когда основная цель – оказать услугу, но при этом не забывая о социальной функции.

Источник: http://www.hr-journal.ru/articles/interview/interview_1225.html